Re: Opět ta dovolená:( Poradí někdo?
Děkuji
A jak je to tedy prosím s tím počtem odpr.dní v případě,že třeba za měsíc odpracoval pouze 48hod,ale zaměstnanán byl celý měsic,jen nebyl zrovna práce? To pak i když je takto 3měsíce v prac.vztahu,tak má pouze nárok na dovolenou za odpr.22dní?
Já to chtěla dělat prostě smlouva na měsíc,tak1/12:( a to asi nejde,co:
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
5. 5. 2006 14:27
Mám pána na HPP na 37,5h/týd,pracuje 12hod směny a ted končí 30.4. a nevím,jak správně proplatit dovolenou.
Odprac.směny má takto:
1/06 15směn=180h
2/06 3směny=36h pak nemoc
3/06 nemoc
4/06 9směn + 8 hodin=116 h
Jak to mám počítat?
Mám počítat za měsíc nezávisle na hodinách? tedy 4/12*20=6.5dne??