Re: Cestovní náhrady
>Chtěla bych se zeptat, pokud zaměstnanec vyjede na
>pracovní cestu delší jak 5 hodin, vzniká mu nárok na
>stravné. Ale pokud si nevykáže cestovní příkaz, je možné
>mu poskytnou stravenku místo stravného? Nebo je to
>špatný postup a dopustíme se porušení zákona o cestovních
>náhradách?
>Pokud je vyslán na služební cestu musí sebou mít předem vyplněný cestovní příkaz a Vy mu pak dáte stravné dle zákone. Pokud však vyjede na cestu a vlastně žádný cestovní příkaz neprojde účetnictvím pak vlastně nemáte podklad pro vyúčtování stravného a můžete mu dát stravenku,otázka jak bude vykazovat spotřebu PHM pokud se jedná o služební automobil aby mu vše sedělo v knize jízd
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 5. 2006 15:29
Chtěla bych se zeptat, pokud zaměstnanec vyjede na pracovní cestu delší jak 5 hodin, vzniká mu nárok na stravné. Ale pokud si nevykáže cestovní příkaz, je možné mu poskytnou stravenku místo stravného? Nebo je to špatný postup a dopustíme se porušení zákona o cestovních náhradách?