Re: Cestovní náhrady
>Chtěla bych se zeptat, pokud zaměstnanec vyjede na
>pracovní cestu delší jak 5 hodin, vzniká mu nárok na
>stravné. Ale pokud si nevykáže cestovní příkaz, je možné
>mu poskytnou stravenku místo stravného? Nebo je to
>špatný postup a dopustíme se porušení zákona o cestovních
>náhradách?
>Pokud je vyslán na služební cestu musí sebou mít předem vyplněný cestovní příkaz a Vy mu pak dáte stravné dle zákone. Pokud však vyjede na cestu a vlastně žádný cestovní příkaz neprojde účetnictvím pak vlastně nemáte podklad pro vyúčtování stravného a můžete mu dát stravenku,otázka jak bude vykazovat spotřebu PHM pokud se jedná o služební automobil aby mu vše sedělo v knize jízd
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
5. 5. 2006 15:29
Chtěla bych se zeptat, pokud zaměstnanec vyjede na pracovní cestu delší jak 5 hodin, vzniká mu nárok na stravné. Ale pokud si nevykáže cestovní příkaz, je možné mu poskytnou stravenku místo stravného? Nebo je to špatný postup a dopustíme se porušení zákona o cestovních náhradách?