Re: Nepřetržitý provoz
Pokud nemáte v pracovní smlouvě sjednanou nějakou konkrétní pracovní dobu, pak o rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel. Jestliže rozhodne, že je třeba zavést nepřetržitý provoz, tak podle toho rozvrhne pracovní dobu svých zaměstnanců.
A o tom, zda je to třeba, rozhoduje zaměstnavatel (popřípadě ve spolupráci s odbory, pokud tam existují), nikoli zaměstnanci. Mimochodem, kdyby tam nebyla nutnost nepřetržitého provozu, proč by jej podle Vás zaváděl? A třeba ani nejde o nepřetržitý provoz (tj. o provoz, kde nemůže být práce přerušena). Možná že jde jen o to, že je potřeba kvůli množství zakázek využít všechny dny v týdnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
6. 5. 2006 7:34
Chtěl bych se zeptat, zda zaměstnavatel může sám od sebe zavést nepřetržitý provoz, nebo zda je to někde nějak upravováno.
Pracuji ve strojírenství, kde dle mého názoru není naprosto žádná nutnost nepřetržitého provozu.