Prac.smlouva a pocet hodin

• Rendys (neregistrovaný)

  8. 5. 2006 0:51

  Dobry den.Mám v prac.smlouvě uveden plat za mesic ale neni tam stenovena tydení délka hodin.Mela by byt 37.5h.Jsem povinen tedy pracovat vice hodin když to bude zaměstnavatel požadovat za mzdu uvedenou ve smlouvě?Nebo se i v tomto případě počita s delkou hodin dle ZP,a zamestnavatel musi praci presčas zaplatit!Dekuji za odpoved.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 5. 2006 17:43

    dub (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva a pocet hodin
    Nechci být hrubý, ale koukal bych, abych viděl. Zkuste práci v TESKU.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2006 19:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: prac.smlouva a pocet hodin
    Proč by měla být 37,5 h? Pracujete ve třísměnném nebo nepřetržitém provoze?
    Pokud budete mít odpracované přesčasy a nemáte mzdu stanovenou s přihlédnutím k přesčasové práci, musíte dostat přesčasový příplatek za každou přesčasovou hodinu. Přesčasovou hodinou se rozumí hodina, za kterou si nevyberete do konce třetího měsíce po měsíci, v němž byl přesčas odpracován, náhradní volno. Pokud bude vybráno náhradní volno, příplatek nenáleží. Přednost má příplatek.

    •   Zobrazit celé vlákno