Re: Závazek zaměstnance, že neodejde
Pokud si nezvyšují vzdělání a jde o školení, které potřebují k výkonu funkce, zavážete si je dost obtížně.
My takto zaměstnáváme plavčíky-záchranáře, kterí po absolvování kurzu dostanou osvědčení o rekvalifikaci a bohužel je nemůžeme k úhradě nákladů za proškolení zavázat. Lubo
Re: Závazek zaměstnance, že neodejde
A myslím, že na školení zákoníku práce říkali, že nelze zaměstnance nutit k tomu, aby podepsal, že když vyškolíte, tak on zůstaně. Že je to v rozporu.
Re: Závazek zaměstnance, že neodejde
No, oni bez toho svářejí léta, ale teď chce firma získat certifikovat svařování a hned zkraje tohoto procesu se zjistilo, že naši svářeči vlastně nemají ty "pravé" svářečské zkoušky, které by měli mít. Dopadne to asi tak, že "něco" sepíšeme, ale když budou chtít zaměstnanci odejít, stejně jim nikdo nezabrání.
Re: Závazek zaměstnance, že neodejde
Bohužel, sepsat můžete cokoli, ale ani to nemá smysl, protože pokud svařují, tak svářečské zkoušky musíte zaplatit a za to po nich můžete akorát chtít, aby řádně svařovali. Nic jiného. Můžete se pojistit třeba tím, že budou mít nějaký základ a pohyblivou složku a když tak jim nedáte tu pohyblivou složku mzdy. Jestli ale mají mzdu smluvenou ve smlouvě, tak ani to bez jejich souhlasu nezměníte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
10. 5. 2006 9:16
Moc prosím, potřebovala bych nějaký vzor smlouvy nebo dohody pro zaměstnance, které teď dost nákladně vyškolujeme. Rádi bychom si je zavázali, že od nás po vyškolení neodejdou nebo zaplatí náklady na vyškolení. Nebo alespoň tip, jak to naformulovat?