Re: Proplacení dovolené-jde to
Proplatit lze jen dovolenou, která je nad rámec 4 týdnů ( máteli v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu delší dovolenou o týdny) tu když nevyčerpáte ani do konce následujícího roku, můžete písemně požádat o její převední a když ji ani vdalším roce nevyčerpáte můžete písemně požádat o její proplacení.
Re: Proplacení dovolené-jde to
>>Publikace Dovolená na zotavenou - JUDr. E.Špundová,
>>je
>>to spoluautorka zákoníku práce. Jsou v ní i
>>příklady.
>>Opravdu se dá dovolená proplatit i jindy než při
>>spokčení pracovního poměru. Je dobré si ji nastudovat.
>>Jak
>>jsem zjistila moc tomu nikdo nerozumí, co jsou ty 4
>>týdny co se musí vyčerpat a jak dále.
Podle reakcí a odpovědí to vypadá že tomu většinou ostatní rozumí
všichni -kromě Vás Dyto.
>
>Já jsem byla nedávno na školení a tam nám bylo řečeno,
>že dovolenou proplatit nelze a že každý zaměstnanec
>musí čerpat 4 týdny dovolené, což je 20 pracovních dní.
>Převádět se může dovolená jen ve výjímečných případech
>a vše je v zákoníku práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 5. 2006 12:37
Publikace Dovolená na zotavenou - JUDr. E.Špundová, je to spoluautorka zákoníku práce. Jsou v ní i příklady. Opravdu se dá dovolená proplatit i jindy než při spokčení pracovního poměru. Je dobré si ji nastudovat. Jak jsem zjistila moc tomu nikdo nerozumí, co jsou ty 4 týdny co se musí vyčerpat a jak dále.