Re: MZDY - zdr. poj. - PROSÍM
xxxxxxxxxxxxxx
jojo, počítá to dobře i dobře to "strhává" ze mzdy ... jedině, kdyby zaměstnankyně pečovala o dvě děti do 15 let nebo byla na rodičáku nebo byla současně evidovaná na úřadu práce a splňovala určité podmínky ....... pak by se nedopočítávalo 13,5% z rozdílu hrubé mzdy a minimální mzdy (akorát mi vyšlo 503,- Kč, ale to je detail..) ... mějte se ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
15. 5. 2006 12:34
Prosím o radu.
Zaměstnáváme pracovnici na zkrácený úvazek - 4 hodiny denně.
Mzda je 3 850 Kč měsíčně.
Když jsem teď zadala do mzdového programu výpočet mzdy, dopočítává mi zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu ve výši 7 570, tzn. že pracovnice musí odvést navíc 505 Kč ze svého.
Pracovnice má jedno nezletilé dítě.
Počítá to program správně?
Je to pro mne nové, děkuji za odpovědi.
Marcela