DPČ - mzda

• Mila (neregistrovaný)

  18. 5. 2006 11:43

  Zaměstnávám paní na DPČ- 80hod.měs. Někdy odpracuje jen 60 hodin. Účetní mi tvrdí, že ji musím zaplatit minimální mzdu, i když podle odpracovaných hodin si tuto částku neodpracovala.
  Já bych to viděla tak, že třeba odpracuje 30 hod., ty vynásobím dohodnutou částkou/hod. odvedu daň, sociálku a zdravotku a tím končím. Prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2006 11:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ - mzda
    Budete jí platit jen za tolik hodin, kolik odpracovala a z té vypočítáte a srazíte SP a ZP a daň. U DPČ se žádná minimální mzda nesleduje.
    Jestli sivšak s účetní dobře rozumíte. Je-li to její jediný příjem, je pak povinna odvést z odměny ,kterou u Vás pobírá odvod z minimálního vyměřovacího základu, kterým je platná minim.měsíční mzda.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2006 11:51

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: DPČ - mzda
    ***
    souhlasim s vami - minimalni mzda se na DPC nevztahuje
    
    zaroven doufam, ze to nekdo jeste potvrdi, nemam moc casu probirat se v zakonech... :/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2006 13:39

    pája (neregistrovaný)

    Re: DPČ - mzda
    jistěže nevztahuje, protože u DPČ se nevyplácí mzda,ale odměna, takže s mzdou, zejména minimální to nemá nic společného.
    § 238/1 ZP - čili sjednaná odměna např. za hod. x počet hodin = odměna za měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 5. 2006 15:22

    J. (neregistrovaný)

    Re: DPČ - mzda
    Minimální mzda se nevztahuje, ale pozor na to, jestliže to je její jediný příjem a současně není osobou, za které platí zdravotní pojištění stát. To by se pak musel dopočítávat odvod zdravotního pojištění právě do výše minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno