Je platná výpověď ?

• M (neregistrovaný)

  20. 5. 2006 19:27

  je platná výpověď ze strany zaměstnavatele u zaměstnance na DOPČ na nemocenské? a co v případě že ji nepřevezme? jak se zachovat? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2006 10:17

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: je platná výpověď ?
    Zákaz výpovědi pro nadbytečnost při nemoci se vztahuje pouze na pracovní poměry. DOPČ je dohoda mimo pracovní poměr, proto ji lze vypovědět i při onemocnění pracovníka. Výpovědní lhůta je 15 dní ode dne doručení. Když ji odmítne převzít, pak je možné využít svědectví lidí, kteří dosvědčí, že dotyčný odmítl převzít. Nebo ji zaslat na doručenku a při nepřevzetí se vrátí zpět a ten den je považován za den doručení.