Je platná výpověď ?
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: je platná výpověď ?
Zákaz výpovědi pro nadbytečnost při nemoci se vztahuje pouze na pracovní poměry. DOPČ je dohoda mimo pracovní poměr, proto ji lze vypovědět i při onemocnění pracovníka. Výpovědní lhůta je 15 dní ode dne doručení. Když ji odmítne převzít, pak je možné využít svědectví lidí, kteří dosvědčí, že dotyčný odmítl převzít. Nebo ji zaslat na doručenku a při nepřevzetí se vrátí zpět a ten den je považován za den doručení.
-
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 16.2.
- OČR identifikátor Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 16.2.
- Jaký řádek v DP u srážkové dani? Poslední názor: 16.2.
- Jmhz Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz v 10:10 min Poslední názor: 16.2.
- Potvrzení při uplatnění volna na hledání práce Poslední názor: 16.2.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Životní minimum se zvýší o dost později
-
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
-
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
-
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
ČLÁNKY DO MAILU
20. 5. 2006 19:27
je platná výpověď ze strany zaměstnavatele u zaměstnance na DOPČ na nemocenské? a co v případě že ji nepřevezme? jak se zachovat? děkuji