Odstupné

  • (neregistrovaný)

    23. 5. 2006 15:40

    díky za odpověď na můj dotaz označený ODSTUPNÉ, ještě bych se chtěl zeptat jak to je, když tedy zaměstnavatel mě seznámí s tím, že přecházím pod jiného zaměstnavatele a já podepíši toto oznámení. převod se uskuteční dejme tomu k 1.7. a bude stále platná dosavadní kolektivní smlouva se mzdovými tarify, ale od 1.9. vlastně už po podpisu oznámení začne platit jiná kolektivní smlouva, která uvádí už i jiné mzdové tarify a ohodnocení. Je to v pořádku? není to tak trochu "vychytralé", oni vědí, že nemůžeme nic dělat a že u nich zůstaneme... Díky Michal

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 5. 2006 18:56

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: odstupné
      No pokud máte podepsanou kolektivní smlouvu, tak to znamená, že jste v odborech.Mzdové tarify za Vás se zaměstnavatelem smlouvají odbory a když nasmlouvají od 1.9. něco jiného, tak bude platit to, co nasmlouvaly.Odbory jsou zástupci zaměstnanců, s nimi se musíte domlouvat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).