Re: příspěvek na stravné
Já už jsem slyšela, že to tak dělá více firem, ale popravdě řečeno nechápu proč.
Domnívám se že, zaměstnanci vzniká nárok na stravenku pokud odpracuje poměrnou část směny (my dáváme, když odpracuje alespoň 5 hodin) a zaměstnanec dostává jeden kus v určité hodnotě. Vedeme evidenci v kusech a Kč, tak nechápu, jak oddůvodňujete, že dostává 2 ks? Docela by mě zajímali další názory :-).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 5. 2006 15:22
Firma poskytuje poukázkách na starvné v hodnotě 87,- poskytuje 2 stravenky - v hodnotě 40,- Kč a 47,- Kč. ( do nákladů standadně 55% ZAMĚSTNAVATEL A 45% zaměstnaanec). Prý není správné poskytovat ve dvou stravenkách, měla b to být stravenka v hodnotě 87,- Kč a ne dvě. Nevíte někdo proč?