Re: Pracovní úraz
********
Pokud nebudete moci ze zdravotních důvodů nadále vykonávat práci v pracovní pozici v jaké jste nyní a nebude Vám moci nabídnout něco jiného tak ano.
Výpověď daná zaměstnavatelem podle §46 odst.1 pís. d) ZP:
pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku nebo rozhodnutí orgánu státní zdravotní správy nebo sociálního zabezpečení dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní práci ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
25. 5. 2006 16:47
Po pracovním úraze,jsem podstoupil dvě operace a jěště nejméně jedna mě čeká.V současné době jsem devět měsíců v pracovní neschopnosti.Z pracovního úrazu mám trvalé následky,které jsou příčinou časté PN.Múžě mě zaměstnavatel po ukončení PN propustit, když mám smlouvu na dobu neurčitou.