Re: přesčas
Správně je to tak, že v prvé řadě má zaměstnanec za práci přesčas nárok na příplatek min. ve výši 25 % průměrného výdělku (kolektivní smlovou nebo vnitřním předpisem lze zvýšit), nedohodne-li se (pozor je nutná dohoda) se zaměstnavatelem na čerpání náhradního volna. Pokud není zaměstnavatelem poskytnuto náhradní volno do konce třetího měsíce po vykonané práci přesčas tří měsíců, zaměstnavatel je povinen vyplatit příplatek (viz také § 5 zákona o mzdě).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 5. 2006 11:52
pracuji u soukromníka,každý měsím máme přesčasové hodiny a proplácí nám je jednou za 3 měsíce
může takto postupovat