Re: přesčas
Správně je to tak, že v prvé řadě má zaměstnanec za práci přesčas nárok na příplatek min. ve výši 25 % průměrného výdělku (kolektivní smlovou nebo vnitřním předpisem lze zvýšit), nedohodne-li se (pozor je nutná dohoda) se zaměstnavatelem na čerpání náhradního volna. Pokud není zaměstnavatelem poskytnuto náhradní volno do konce třetího měsíce po vykonané práci přesčas tří měsíců, zaměstnavatel je povinen vyplatit příplatek (viz také § 5 zákona o mzdě).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
30. 5. 2006 11:52
pracuji u soukromníka,každý měsím máme přesčasové hodiny a proplácí nám je jednou za 3 měsíce
může takto postupovat