ELDP u malé organizace

• Šárka (neregistrovaný)

  30. 5. 2006 13:17

  Dobrý den,pokud zaměstnanec rozvázal PP dohodou a ke dni ukončení PP i dále je na neschopence kdy máme povinnost vyhotovit a předat ELDP.U velkých organizací je to v okamžiku,kdy bývalý zaměstnanec ukončí neschopenku.ALe jak je tomu u malých organizací,mám podat po zúčtování mezd za poslední měsíc,kdy byl ještě v zaměstnání bez ohledu,že je na neschopence??Děkuji a přeji příjemný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2006 14:37

    MartaK. (neregistrovaný)

    Re: ELDP u malé organizace
    *****
    Ne. Uděláte to stejně jako velká organizace. On Vám stejně musí přinést k doplnění Potvrzení o zaměstnání, takže budete vědět kdy skončil nemoc (pokud Vám nenosí lístky na peníze a nosí si je na SSZ sám). A do ELDP musíte zapsat nemoc v OL. Bez ohledu na to, že ND nevyplácíte.