Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 5. 2006 9:25
Chtěla jsem se optat zda někdo nevíte jaké má člověk možnosti,když dodržuje pracovní dobu, stíhá svoji práci a je jí stále více a přesto je odkázán na jedinou vedoucí,která zneužívá své pravomoci a hledá každou maličkost. Jinak je práce v pěkném prostředí, jakž takž placená a ostatní kolektiv výborný.
Jak se bránit,když vedení dá jasně najevo, že oddělení je v kompetenci mé vedoucí a sestávalo doposud z nás dvou ? V současné době je tu nová kolegyně, která má zatím méně práce,ale postupně se zaučuje. V současné době má pomalu přebírat mou práci a zdůvodněno je to vzájemnou zastupitelností.
Prosím poraďte a případně dejte informace o schopné právnické kanceláři. Předem moc děkuji. Víte jak lehce se ve velkém množství dokladů dá udělat chybka a tak věřte je to peklo!