Nástup zaměstnance a povinnost firmy

• Petra (neregistrovaný)

  31. 5. 2006 10:34

  Po několika letech nabíráme nového zaměstnance, potřebuji se ujistit, zda jsem udělala vše potřebné.
  1) zajistit lékařskou prohlídku zaměstnance (musí to být před podepsáním prac.smlouvy nebo tam může být i datum po nástupu do zaměstnání???)
  2) vyplnit osobní dotazník, dá se někde najít vzor jak by měl vypadat po novelách zákoníku práce???
  3) vyplnit prohláš. poplatníka
  4) vyžádat si zápočťák nebo potvrz. od ÚP, čestné prohlášení apod.
  5) pracovní smlouva, platový výměr, dohodu o hmotné odpovědnosti
  6) přihlásit na zdravotní poj a sociálku
  7) založit ELDP
  
  Je ještě něco potřeba udělat???
  
  Moc děkuji za kontrolu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2006 10:53

    AF (neregistrovaný)

    Re: nástup zaměstnance a povinnost firmy
    Ještě pokud nejste přihlášeni na FÚ k dani ze závislé činnosti a funkčních požitků v případě placení zálohové daně ze mzdy a dani srážkové, budete-li mít i např. DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2006 11:06

    Petra (neregistrovaný)

    Re: nástup zaměstnance a povinnost firmy
    Jak je to s tou lékařskou prohlídkou? Musí ji mít potvrzenou před nástupem do PP nebo může i po nástupu tam jít???
    
    Co mám požadovat v osobním dotazníku? Je někde nějaký vzor???
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno