Mzdovky prosím o radu - spěchá!!!!!!

• Janka (neregistrovaný)

  2. 6. 2006 14:10

  Měla jsem zaměstnance na plný úvazek 8hod/denně 5 dnů v týdnu. Vznikl mu nárok na 20 dnů dovolené, ale od 1.7.2006 bude udělán dodatek ke smlouvě, kde bude zkrácena pracovní doba jen na poloviční úvazek tedy 4hod/denně. Jak to bude z dovolenou, která vznikla vlastně za leden až červen, kdy pracoval 8hod. denně a vybral by si ji třeba až v srpnu. Jak to budu počítat když v srpnu už bude pracovat jen 4hod. denně.
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2006 14:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky prosím o radu - spěchá!!!!!!
    Náhrada za dovolenou přísluší za tolik hodin, kolik při čerpání dovolené neodpracuje. Takže jestli si ji vybere až po 1.7. bude na tom dost bit. Asi by bylo spravedlivé, kdyby si mohl polovinu vybrat ještě v červnu. To ovšem záleží na tom, jak silné má zaměstnavatel sociální cítění.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2006 14:25

    E (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky prosím o radu - spěchá!!!!!!
    Dovolená se v tomto případě bude čerpat ve výši nového úvazku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2006 19:07

    Alena (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky prosím o radu - spěchá!!!!!!
    Já bych si spočítala kolik hodin dovolené měl za osmihodinovou pracovní dobu a tu bych mu tak také zaplatila a potom za čtyřhodinovou pracovní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 6. 2006 21:59

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky prosím o radu - spěchá!!!!!!
    Tak byste mohla postupovat, kdyby to šlo z Vaší kapsy (tedy kdybyste byla majitelem firmy) nebo pokud s tím bude majitel souhlasit. Jinak tak, jak píší výše - den dovolené se proplácí tolika hodinami, kolik ten den měla činit směna.

    •   Zobrazit celé vlákno