Re: přesčasy
Zaměstnavatel, který chce dodržet tato ustanovení a přitom potřebuje nařídit přesčasovou práci zaměstnanci,který odpracuje noční směnu,protože z provozních důvodů nelze dodržet max. 8 hodinovou pracovní dobu v rámci 24 hodin, si musí hlídat období,které je stanoveno na nejvíce šest měsíců.Proto je stanoveno,že za max.toto období nesmí být překročena PRUMĚRNÁ délka 8 hodinové prac.doby.
Myslím,že Vás plete to,že noční směnou se rozumí práce v době od 22-6 hod.,která činí 8 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
9. 6. 2006 15:54
Podle §99 ZP jsem nepochopila stanovení a kontrolu přesčasů u zaměstnanců na práci v noci. Prosím vysvětlete mi někdo! Díky!