Re: § 54 ZP - PRO P. JIŘKU
>Prosím o radu,
>
>jaké datum má být uvedeno ve zrušení prac.poměru?
>
>
>Mzda za 04/2006 by měla být vyplacena nejpozději
>31.5.2006.
>Zrušení podám 16.6.2006.
>
>V textu má být zrušení k 16.6.2006 nebo až s datem
>2 měsíční výpovědní dobv t.j. 16.8.2006 ???
>za kterou náleží průměrný plat?
>
>Děkuji za odpověď.
>
>Kučerová
Vy nedáváte výpověď s výpovědní dobou, Vy rušíte pracovní poměr okamžitě, tzn. dnem, kdy oznámení o zrušení poměru předáte zaměstnavateli. Já bych tam raději dala 17.6., protože jinak by se Vám muselo podařit mu to 16.6. předat ještě před započetím pracovní doby, aby Vám to nehodil jako neomluvenou absenci.
Váš pracovní poměr tím dnem končí, neběží žádná výpovědní doba, jen Vám náleží dvouměsíční náhrada mzdy.
>
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 6. 2006 11:48
Prosím o radu,
jaké datum má být uvedeno ve zrušení prac.poměru?
Mzda za 04/2006 by měla být vyplacena nejpozději 31.5.2006.
Zrušení podám 16.6.2006.
V textu má být zrušení k 16.6.2006 nebo až s datem
2 měsíční výpovědní dobv t.j. 16.8.2006 ???
za kterou náleží průměrný plat?
Děkuji za odpověď.
Kučerová