Náhrada cestovních výdajů.

  • (neregistrovaný)

    15. 6. 2006 23:51

    V pracovní smlouvě mám napsané - .... cestovní výdaje podle paragrafu 119/1992 Sb. Paragraf jsem pročetla, problém je v tom, že zaměstnanec má cesták z dubna na částku 7809.- kč a firma jej stále neproplatila. Argumentují tím, že bylo cestáků moc, některé špatně vypsané a proplatí je všechny naráz v červenci. Jak se bránit? Je možné chtít něco jako penále?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 6. 2006 7:00

      Šárka (neregistrovaný)

      Re: Náhrada cestovních výdajů.
      >V pracovní smlouvě mám napsané - .... cestovní výdaje
      >podle paragrafu 119/1992 Sb. Paragraf jsem pročetla,
      >problém je v tom, že zaměstnanec má cesták z dubna na
      >částku 7809.- kč a firma jej stále neproplatila.
      >Argumentují tím, že bylo cestáků moc, některé špatně vypsané
      >a proplatí je všechny naráz v červenci. Jak se
      >bránit? Je možné chtít něco jako penále?Cestovní náhrady se řídí zákonem o cestovních náhradách a ten říká,že Vaše pohledávky má zaměstnavatel uspokojit do 10 dní od odevzdání cestovního příkazu s doklady k vyúčtování

    • 16. 6. 2006 9:18

      alena (neregistrovaný)

      Re: Náhrada cestovních výdajů.
      V komentáři k zákonu o cest. náhradách jsem se dočetla, že podle předpisů o zaměstnanosti jsou pro zaměstnavatele při porušení zákonem stanovených podmínek ( to znamená i zákonem stanovené pořádkové lhůty pro vyúčtování) sankce , a to až do výše 500.000 Kč při prvém zjištění .... ale budete ochotna někde zaměstnavatele žalovat ????

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).