Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 6. 2006 15:36
Zaměstnankyně nastupuje na mateřskou dovolenou 30.8.2006, t.j. 6 týdnů před stanoveným porodem. Po uplynutí 28 týdnů MD celkem požádá zaměstnavatele o čerpání nevybrané řádné dovolené za rok 2006, t.j. celkově 20 dnů ŘD. (dle mého názoru se jí nárok na ŘD za r.2006 nekrátí, protože MD se posuzuje jako výkon práce). Poté bude pobírat rodičovský příspěvek a čerpat rodičovskou dovolenou.
Dotaz: kdy uplatní nárok na rodičovský příspěvek - nejprve čerpat ŘD za r. 2006 a teprve pak nebo může současně u svého zaměstnavatel čerpat ŘD a současně pobírat rodičovský příspěvek?
Díky Iva