Mateřská dovolená a čerpání ŘD
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 6.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 3.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 2.4.
- JMHZ ručně Poslední názor: 2.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 2.4.
- Hlášení zaměstnavatele při ukončení PN Poslední názor: 1.4.
- Upsaný zákl.kapitál - nesplaceno 100% u s.r.o. Poslední názor: 1.4.
- Výpočet odstupného Poslední názor: 31.3.
- Zpětné vrácení daně Poslední názor: 31.3.
- Musí podat Daňové přiznání ? Poslední názor: 31.3.
- Služba poskytnutá v EU 3. straně Poslední názor: 31.3.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
-
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
-
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
-
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
-
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
ČLÁNKY DO MAILU
27. 6. 2006 15:36
Zaměstnankyně nastupuje na mateřskou dovolenou 30.8.2006, t.j. 6 týdnů před stanoveným porodem. Po uplynutí 28 týdnů MD celkem požádá zaměstnavatele o čerpání nevybrané řádné dovolené za rok 2006, t.j. celkově 20 dnů ŘD. (dle mého názoru se jí nárok na ŘD za r.2006 nekrátí, protože MD se posuzuje jako výkon práce). Poté bude pobírat rodičovský příspěvek a čerpat rodičovskou dovolenou.
Dotaz: kdy uplatní nárok na rodičovský příspěvek - nejprve čerpat ŘD za r. 2006 a teprve pak nebo může současně u svého zaměstnavatel čerpat ŘD a současně pobírat rodičovský příspěvek?
Díky Iva