Re: náhrady cestovného
****
ja souhlasim s vami - pri presne 5h je uz narok na stravne (jinak by to bylo u 12h, u 18h - tam je narok na stravne v te nizsi sazbe, tam opravdu musi byt 12h 1 min....)
v odst. 3 tohoto § 5 se navic pise:
Znemožní-li zaměstnavatel vysláním na pracovní cestu, která trvá méně než 5 hodin, zaměstnanci stravovat se obvyklým způsobem, může mu poskytnout stravné až do výše 53 Kč.
... takze mi z toho logicky vyplyva, ze za 5h narok na stravne uz je...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
28. 6. 2006 10:03
dobrý den, máme s kolegyní spor o dobu trvání pracovní cesty a s tím spojenými náhradami. Pokud trvá prac.cesta přesně 5 hodin, tak firma neproplácí stravné a cestovné, protože podle výkladu kolegyně musí cesta trvat aspoň 5hodin a5minut, myslím si, že tento výklad není správný, podle zákona je možné vyplácet již od 5hodin a zaměstnanci mají práco na cestovné.Pominu to, že si zaměstnanci lnejsou schopni napsat cestu a 10min delší /vedoucí to nepodepíše/Jaký je správný postup?