Re: Doba neurčitá
Ode dne účinnosti novely ZP, tj. od 1.3.2004 se při uzavírání prac. poměrů na dobu určitou postupuje dle nové práv.úpravy. Tento PP lze sjednat nebo dohodou prodlužovat, celkem na dobu nejvýše 2 let od jeho vzniku. Po uplynutí dob 2 let od vzniku prac.pom. na dobu určitou již nebude možné, aby tentýž zaměstnanec byl v takovém prac.poměru zaměstnán a jeho pracovní poměr bude muset výt uzavřen na dobu neurčitou.
Re: Doba neurčitá
Na věc se objevil i odlišný právní názor - že je nutné od prvního prodloužení prac.poměru po 29.2.04 počítat začátek jeho omezení na nevýše 2 roky. Nevíte, zda již v těchto případech soudy rozhodovaly a s jakým výsledkem?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 6. 2006 9:08
Dobrý den,
prosím poradíte mi někdo, kdy má zaměstnanec nárok na dobu nerčitou?
Děkuji moc