Re: Doba neurčitá
Ode dne účinnosti novely ZP, tj. od 1.3.2004 se při uzavírání prac. poměrů na dobu určitou postupuje dle nové práv.úpravy. Tento PP lze sjednat nebo dohodou prodlužovat, celkem na dobu nejvýše 2 let od jeho vzniku. Po uplynutí dob 2 let od vzniku prac.pom. na dobu určitou již nebude možné, aby tentýž zaměstnanec byl v takovém prac.poměru zaměstnán a jeho pracovní poměr bude muset výt uzavřen na dobu neurčitou.
Re: Doba neurčitá
Na věc se objevil i odlišný právní názor - že je nutné od prvního prodloužení prac.poměru po 29.2.04 počítat začátek jeho omezení na nevýše 2 roky. Nevíte, zda již v těchto případech soudy rozhodovaly a s jakým výsledkem?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
29. 6. 2006 9:08
Dobrý den,
prosím poradíte mi někdo, kdy má zaměstnanec nárok na dobu nerčitou?
Děkuji moc