Znovu "Zápočtový list"

  • (neregistrovaný)

    30. 6. 2006 9:06

    Děkuji všem za včerejší odpovědi, dle odkazu na příslušný zákon jsem se dozvěděla náležitosti. Není mi ale jasné, jak vypočítám délku zaměstnání, pokud by u nás pracovala od 14.7.2000 do 16.7.2006 (potvrdím jí 6 roků a 2 dny)? A pak ještě nevím za jaké období mám potvrdit průměrný čistý výdělek. Jinak jsem volala na OSSZ, zda jí potvrdí pracovní neschopnost, když jsme malá organizace a oni mi řekli, že pokud nebyla za sledované období v neschopnosti, tak to můžeme potvrdit sami.To se prý týká i potvrzení na "Přídavky na děti".

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 6. 2006 9:08

      Iva (neregistrovaný)

      Re: Znovu "Zápočtový list"
      Ještě vlastně nevím, jakým způsobem vyplnit čerpání dovolené. V tomto roce měla nárok na poměrnou část 12,5 dne. Tzn., že tam vypíši: Nárok na dovolenou 12,5 dne, z toho čerpáno 12,5 dne?Děkuji.

    • 30. 6. 2006 9:15

      Iva (neregistrovaný)

      Re: Znovu "Zápočtový list"
      >>Děkuji všem za včerejší odpovědi, dle odkazu na
      >>příslušný zákon jsem se dozvěděla náležitosti. Není mi
      >>ale
      >>jasné, jak vypočítám délku zaměstnání, pokud by u nás
      >>pracovala od 14.7.2000 do 16.7.2006 (potvrdím jí 6
      >>roků
      >>a 2 dny)? A pak ještě nevím za jaké období mám
      >>potvrdit průměrný čistý výdělek. Jinak jsem volala na
      >>OSSZ,
      >>zda jí potvrdí pracovní neschopnost, když jsme malá
      >>organizace a oni mi řekli, že pokud nebyla za
      >>sledované
      >>období v neschopnosti, tak to můžeme potvrdit sami.To
      >>se prý týká i potvrzení na "Přídavky na děti".
      >
      >Ještě vlastně nevím, jakým způsobem vyplnit čerpání
      >dovolené. V tomto roce měla nárok na poměrnou část 12,5
      >dne. Tzn., že tam vypíši: Nárok na dovolenou 12,5 dne,
      >z toho čerpáno 12,5 dne?Děkuji.

    • 30. 6. 2006 10:12

      Eva (neregistrovaný)

      Re: Znovu "Zápočtový list"
      Doba zaměstnání pro dovolenou ani nárok na dovolenou se už na ZL nevyplňuje - na ZL můžou být pouze údaje uvedené v § 3 108/1994 Sb. - viz včerejší diskuze. Pokud má nárok na 12.5 dne dovolené a nemá ji vybranou, tak musíte proplatit (pokud zam. nepožádá o převod k dalšímu zaměstnavateli). Výpočet čistého výdělku jsem popisovala asi tak v polovině měsíce - zalovte ve starších příspěvcích

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).