Zam. odprac.pouze 20 dnů - jak dovolená

• JB (neregistrovaný)

  4. 7. 2006 12:44

  Dobrý den,
  zaměstnanec u nás odpracoval pouze 20 dnů a potom dostal výpověď, jak se mu počítá dovolená ??
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2006 12:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zam. odprac.pouze 20 dnů - jak dovol
    Kdyby odpracoval 22 dnů, měl by nárok na 1/12. Takhle má smůlu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2006 17:20

    VV (neregistrovaný)

    Re: Zam. odprac.pouze 20 dnů - jak dovol
    nemá nárok neodpracoval 22 dní

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 7. 2006 13:16

    refi (neregistrovaný)

    Re: Zam. odprac.pouze 20 dnů - jak dovol
    Dostal okamžitou výpověď, tzn. že už dále nepracoval? Takže odpracoval opravdu jen těch 20 dnů?