Stravenky

• monika (neregistrovaný)

  4. 7. 2006 17:49

  Má nárok na stravenky zaměstnanec, který pracuje 4 h denně?
  
  Spěchá. Děkuji všem za odpovědi
  Monika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2006 17:53

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Pokud má stanovenou pracovní dobu na 4,00 hod denně, pak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2006 21:50

    Jane (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Nárok nemá, protože pokud zaměstnanec pracuje po kratší než šestihodinovou pracovní dobu zaměstnavatel nemá povinnost poskytnout přestávku na jídlo a oddech. Zároveň nëmůže jít na oběd na začátku či konci směny.
    
    Takže si vemte jak by to vypadalo, když zaměstnanec přijde do práce a po např. 3 hodinách si udělá půlhodinovou přestávku na jídlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 7. 2006 10:48

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Zákon o dani z příjmů - § 24 odst. 2) písm. j) : příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše 55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu, (odvolávka na zákoník práce § 83) maximálně však do výše 70 % stravného při trvání pracovní cesty cesty 5 až 12 hodin (odvolávka na zákon o cest. náhradách).
    Zákoník práce -
    § 83 odst. 1): Pracovní doba je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci.
    Nikde není uvedeno, že zaměstnanec má nárok až po 6-ti hodinách nárok na stravné. Vůbec nesouvisí s povinností zaměstnavatele poskytnout přestávku na jídlo. Přestávka na jídlo se stejně nezapočítává do pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 7. 2006 18:25

    1234 (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Znamená to, že pokud budu jako zaměstnanec pracovat 2 hodiny denně mám nárok na stejnou výši stravného jako ostatní zaměstnanci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 7. 2006 18:57

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Podle zákona ano. Je věcí zaměstnavatele, aby ošetřil např. ve směrnici, že zaměstnanci s pracovní dobou od-do budou mít nárok na stravenky v max. hodnotě xy. Určí tedy pro zaměstnance s kratší prac. dobou nárok na staravenky s nižší korunovou hodnotou. Ale to je skutečně jenom na zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno