Re: Ukončení prac poměru ve zkušební dob
Zkušební doba se jí v důsledku nemoci neprodlouží, protože nemoc v délce 10 pracovních dnů se do zkušební doby započítává. Takže jestliže je jejím posledním dnem zkušební doby 10. červenec, musíte jí oznámení o zrušení pracovního poměru PROKAZATELNĚ doručit. Jestliže jí to zašlete na doručenku a ona nepřevezme 10.7., pak bohužel konec zkušební doby prošvihnete, protože dopis bude ležet pár dní na poště a pak se Vám třeba vrátí nedoručený a tím dnem by byl považován za doručený, ale to už bude po desátém, takže pozdě. Skutečně nevím, zda byste v případě sporu obhájili ten včas odeslaný e-mail. Možná ano, ale neručím za to. Zkuste jí to odeslat mailem ještě znovu a ještě jednou se pokusit ji sehnat k osobnímu převzetí. jsem přesvědčená, že se Vám bude vyhýbat, aby konec zkušební doby vypršel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
7. 7. 2006 9:33
Prosím o radu
Naší zaměstnankyni dne 10.7. končí 3 měsíční zkušební doba.
Dne 3.7. předložila PN z důvodu tětotenství.
Dne 4.7. byla telef. dohodnuta schůzka k ukončení pracovního poměru ve zkušební době . Zaměstnankyně se nedostavila. Téhož dne jí bylo oznámení odesláno na e-mail adresu.
Vzhledem k tomu, že 5-6.7. byly svátky, dne 7.7. jsme zaměstnankyni navštívili v bytě abychom ji předali ukončení pracovního poměru - neotevřela.
Bude platné ukončení prac. poměru, když jí rozhodnutí zašleme poštou na doručenku. Děkuji