Re: Prosím nutně o radu
Sečtete všechny promaroděné pracovní dny od začátku roku do nástupu na mateřskou (tedy od 1.1. do 3.12.) , k tomu přičtěte svátky v pracovních dnech, ve kterých byla nemocná. Za prvních 100 takto vypočítaných dnů se jí pokrátí celoroční nárok o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny.
Re: Prosím nutně o radu
Nemám tady kalendář, abych to mohla překontrolovat. Ale pokud Vám vyšlo zameškaných 124 pracovních dní včetně promaroděných svátků, pak se jí to bude krátit o 2/12. (za prvních 100 o 1/12, za dalších 22 dnů o další 1/12. Aby se jí krátilo o 3/12, musela by zameškat aspoň 144 dnů = 100 + 22 + 22).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
10. 7. 2006 11:20
Zaměstnankyně byla od 13.6.05 nemocná a dne 4.12.05 nastoupila
na mat.dovolenou.V roce 2005 nečerpala žádnou dovolenou,prosím
na kolik dní dovolené má nárok za rok 2005.Děkuji mnohokrát za radu.