Ještě jednou dovolená a PP na dobu určit

  • (neregistrovaný)

    11. 7. 2006 8:32

    Prosím, ještě mám jeden dotaz na dovolenou.
    Zaměstnanci vypršela smlouva na dobu určitou. Ještě na konci prac. smlouvy šla na nemocenskou. Vrátila se 40 dní po vypršení smlouvy. Zbyla ji dovolená, kterou už si nemůže vybrat. Musí ji zaměstnavatel proplatit? Není tam jiná možnost? je to důchodkyně. Smlouvu měla na 5 měsíců. Opravdu to musím proplatit.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 7. 2006 8:48

      *** (neregistrovaný)

      Re: Ještě jednou dovolená a PP na dobu u
      Nárok na dovolenou má každý i důchodce nebo je snad chcete diskriminovat? Dovolená patří do nákladů na zaměstnance, s tím jste měli počítat, když jste si ho/ji zaměstnali. Je to náklad, který vy musíte vyložit. Když si dovolenou nevyčerpal/a u Vás, buď ji proplatíte, nebo se převede k jinému zaměstnavateli (ale tomu to stejně budete muset zaplatit, takže se placení nevyhnete).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).