Re: Ještě jednou dovolená a PP na dobu u
Nárok na dovolenou má každý i důchodce nebo je snad chcete diskriminovat? Dovolená patří do nákladů na zaměstnance, s tím jste měli počítat, když jste si ho/ji zaměstnali. Je to náklad, který vy musíte vyložit. Když si dovolenou nevyčerpal/a u Vás, buď ji proplatíte, nebo se převede k jinému zaměstnavateli (ale tomu to stejně budete muset zaplatit, takže se placení nevyhnete).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
11. 7. 2006 8:32
Prosím, ještě mám jeden dotaz na dovolenou.
Zaměstnanci vypršela smlouva na dobu určitou. Ještě na konci prac. smlouvy šla na nemocenskou. Vrátila se 40 dní po vypršení smlouvy. Zbyla ji dovolená, kterou už si nemůže vybrat. Musí ji zaměstnavatel proplatit? Není tam jiná možnost? je to důchodkyně. Smlouvu měla na 5 měsíců. Opravdu to musím proplatit.