Re: Ještě jednou dovolená a PP na dobu u
Nárok na dovolenou má každý i důchodce nebo je snad chcete diskriminovat? Dovolená patří do nákladů na zaměstnance, s tím jste měli počítat, když jste si ho/ji zaměstnali. Je to náklad, který vy musíte vyložit. Když si dovolenou nevyčerpal/a u Vás, buď ji proplatíte, nebo se převede k jinému zaměstnavateli (ale tomu to stejně budete muset zaplatit, takže se placení nevyhnete).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
11. 7. 2006 8:32
Prosím, ještě mám jeden dotaz na dovolenou.
Zaměstnanci vypršela smlouva na dobu určitou. Ještě na konci prac. smlouvy šla na nemocenskou. Vrátila se 40 dní po vypršení smlouvy. Zbyla ji dovolená, kterou už si nemůže vybrat. Musí ji zaměstnavatel proplatit? Není tam jiná možnost? je to důchodkyně. Smlouvu měla na 5 měsíců. Opravdu to musím proplatit.