Nárok na dovolenou

• Máňa (neregistrovaný)

  26. 7. 2006 22:42

  Prosím poraďte,
  mám zaměstnance, který byl celý rok 2006 na nemocenské a teď končí pracovní poměr. Má nárok na 20 dnů dovolené, které mu musí být proplaceny? Nevyčerpaná dovolená z loňska byla 5 dní a ty mu proplatím. Ale jak to je s rokem 2006? Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2006 6:55

    Alice (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud neodpracoval vůbec nic, nárok na dovolenou mu nevzniká. Vyjímkou by bylo jen kdyby nemocenská byla z důvodu pracovního úrazu. Pak by se mu ta doba počítala jako odpracovaná a měl by běžný nárok na dovolenou. Pokud by končil 31.7, tak 7/12 z 20.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2006 7:19

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    souhlas

    •   Zobrazit celé vlákno