Krácení dovolené -nemoc

  • (neregistrovaný)

    28. 7. 2006 9:04

    Dobrý den,
    může mi někdo poradit jak je to s krácením dovolené....
    zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti více jak 100 dní. Nyní k 7.7. odešel do důchodu.Měla bych mu za nemoc dovolenou krátit nebo to je možné jen v prípadě, že by byl v pracovním poměru celý rok? Vím že za 100 dní se krátí 1/12 a za každých 22 dní 1/12. Předpokládám, že pracovních dní. Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 7. 2006 10:20

      Adéla (neregistrovaný)

      Re: krácení dovolené -nemoc
      Aby jste mu dovolenou mohla krátit po 100 zameškaných dnech, musel by mít letos odpracováno min. 60 dnů /čerpání dovolené je odprac. den/. Pak se to krátí jak uvádíte za pracovní dny.

      Pokud nemá ta za každých celých 22 odpracovaných dnů mu vznikne nárok na 1/12 dovolené.
      Jestliže do 7.7. má zameškaných přes 100 dnů, tak to nemohl stačit a v úvahu přichází druhá varianta .

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).