Neplacené volno po rodičovské dovolené

  • (neregistrovaný)

    1. 8. 2006 11:07

    Zaměstnankyně požádala o neplacené volno do čtyř let dítěte.
    Zaměstnavatel souhlasil. Co se mění ve vykazování této zaměstnankyně z hlediska sociálního a zdravotního pojištění - měsíční výkazy, kódy na přihláškách a odhláškách atd.
    U nás ve firmě nebude již na rodičovské dovolené, ale na
    neplaceném volnu. Musím to nějakým způsobem oznamovat
    pojišťovnám? Nemám s tím žádnou zkušenost.

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 8. 2006 11:58

      Jana (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno po rodičovské dovole
      Akorát se hlásí zdrav.pojišťovně kodem M a musí být v evid. počtu zaměstnanců na přehledech pro zdrav.pojišťovnu, což bývá problém, když jsem je deaktivovala, tak se mě nenačítaly, teď je dopisuju ručně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).