DPP v praxi

• Martina (neregistrovaný)

  1. 8. 2006 13:35

  Ráda bych, aby se se mnou někdo podělil o svoji zkušenost a praxi ohledně DPP. Zpracováváte na každou dohodu zvlášť mzdu nebo jen na základě dohody srazíte daň a zbytek vyplatíte a necháte si podepsat výdajový doklad. Jde mi o to, že budu účtovat firmu, ve které bude asi větší množství DPP. Nechce se mi na každého pracovníka zpracovávat mzdu a zadávat všechny jeho údaje. Myslela jsem si, že pokud se bude jednat o odměnu do 5000,- a bude tedy použita srážková daň, bude ve smlouvě odstavec, ve kterém bude, že ...ze sjednané odměny bude sražena 15% srážková daň... pracovníkovi bude vyplacena mzda sražená o daň. Podepsaný výdajový doklad a tato dohoda bude veškerým podkladem pro účtování. Bude to tak stačit? Já myslím, že by mohlo. Je mi jasné, že u zálohové daně budu muset vše zpracovat a vystavit potvrzení.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2006 13:45

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: DPP v praxi
    To rozhodně nestačí. I u DOPP vedete normální mzdové účetnictví. Musíte mít ke každému člověku tu dohodu sepsanou (nebo záznam o té dohodě, což je prakticky stejné). Z DOPP se pojištění neodvádí, takže ELDP nevedete, ale musíte vést mzdový list. Zdanění bude záviset na tom, zda podepíše či nepodepíše daňové prohlášení (takže i při odměně do 5000 nemusí vždy jít o srážkovou daň). Dohody jsou také zahrnuty v běžných měsíčních rekapitulacích společně s ostatními mzdami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2006 14:03

    Martina (neregistrovaný)

    Re: DPP v praxi
    Dohody jsou písemné. Vím, že se pojistné neodvádí, tak se ptám, jestli je nutné vést mzdový list, když bude v dohodě uvedeno, že pokud dotyčný nepodepíše prohlášení a odměna nebude vyšší než 5000,- bude sražena srážková daň, která je konečná. Jedná se mi pouze o tento případ. A účtovala bych na základě kopií těchto dohod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2006 14:05

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: DPP v praxi
    Ano, vést mzdový list u všech pracovníků na DOPP je povinné. Vedení mzdového listu se neodvíjí od toho, jaká daň je srážena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 8. 2006 14:07

    Martina (neregistrovaný)

    Re: DPP v praxi
    Škoda, myslela jsem si, že sobě ušetřím trochu práce a firmě peněz. Bude tam pravděpodobně větší množství dohod. Díky za radu

    •   Zobrazit celé vlákno