Prosím o kontrolu - mzdy

• Petra (neregistrovaný)

  2. 8. 2006 11:22

  Hrubá měsíční mzda - bez ohledu na počet odpracovaných hodin je 13.000,- Kč, pracovní doba 8 hodin denně.
  
  Hrubá mzda za předchozí 3 kalendářní měsíce: 13000+13000+13140 (včetně náhrady za dovolenou) = 39140,- Kč
  Počet odpracovaných hodin za předchozí 3 měsíce = 456 (nepočítám zde dovolenou)
  
  prac. dní v 07 - 19 dní
  dovolená - 3 dny - odpracováno 16 dní
  náhrada hod. - 39140/456=85,83
  výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*85,83)= 13007,-
  
  Je to tak správně? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2006 11:39

    L. (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu - mzdy
    ANO

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2006 11:42

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu - mzdy
    >Hrubá měsíční mzda - bez ohledu na počet odpracovaných
    >hodin je 13.000,- Kč, pracovní doba 8 hodin denně.
    >
    >Hrubá mzda za předchozí 3 kalendářní měsíce:
    >13000+13000+13140 (včetně náhrady za dovolenou) = 39140,- Kč
    >Počet odpracovaných hodin za předchozí 3 měsíce = 456
    >(nepočítám zde dovolenou)
    >
    >prac. dní v 07 - 19 dní
    >dovolená - 3 dny - odpracováno 16 dní
    >náhrada hod. - 39140/456=85,83
    >výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*85,83)=
    >13007,-
    >
    >Je to tak správně? Děkuji
    
    Nemáte správně ten hodinový průměr z předešlého čtvrtletí (musíte odečíst náhradu za dovolenou) a taky musíte napsat, zda je pracovník odměňován měsíční mzdou nebo ne (vypadá to, že ano). A těch 456 h je včetně hodin svátků v dubnu až červnu nebo ne?
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2006 13:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu - mzdy
    Do průměru na dovolenou se nazpočítává náhrada za dovolenou???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 8. 2006 13:13

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu - mzdy
    Pracovník je odměňován měsíčně.
    Mzdu má vždy 13.000,- ať odpracuje 150 nebo 180 hodin měsíčně - je v práci každý pracovní den 8 hodin.
    Svátky do odpracované doby nepočítám.
    První dovolenou čerpal v červnu 5 dní.
    Hrubá mzda za červen vypočítána: 13000/22*17 = 10045,-
    Hodinový průměr: 39000/504=77,38,-
    Náhrada: 8*77,38*5=3095,-
    
    Takže za červenec je správně:
    prac. dní v 07 - 19 dní
    hod. průměr - (13000+13000+10045)/456=79
    výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*79)=12843,-
    
    Díky moc za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2006 15:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu - mzdy
    >>>Hrubá měsíční mzda - bez ohledu na počet
    >>>odpracovaných
    >>>hodin je 13.000,- Kč, pracovní doba 8 hodin denně.
    >>>
    >>>Hrubá mzda za předchozí 3 kalendářní měsíce:
    >>>13000+13000+13140 (včetně náhrady za dovolenou) =
    >>>39140,- Kč
    >>>Počet odpracovaných hodin za předchozí 3 měsíce = 456
    >>>(nepočítám zde dovolenou)
    >>>
    >>>prac. dní v 07 - 19 dní
    >>>dovolená - 3 dny - odpracováno 16 dní
    >>>náhrada hod. - 39140/456=85,83
    >>>výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*85,83)=
    >>>13007,-
    >>>
    >>>Je to tak správně? Děkuji
    >>
    >>Nemáte správně ten hodinový průměr z předešlého
    >>čtvrtletí (musíte odečíst náhradu za dovolenou) a
    >>taky
    >>musíte napsat, zda je pracovník odměňován měsíční
    >>mzdou
    >>nebo ne (vypadá to, že ano). A těch 456 h je včetně
    >>hodin
    >>svátků v dubnu až červnu nebo ne?
    >
    >Pracovník je odměňován měsíčně.
    >Mzdu má vždy 13.000,- ať odpracuje 150 nebo 180 hodin
    >měsíčně - je v práci každý pracovní den 8 hodin.
    >Svátky do odpracované doby nepočítám.
    >První dovolenou čerpal v červnu 5 dní.
    >Hrubá mzda za červen vypočítána: 13000/22*17 =
    >10045,-
    >Hodinový průměr: 39000/504=77,38,-
    >Náhrada: 8*77,38*5=3095,-
    >
    >Takže za červenec je správně:
    >prac. dní v 07 - 19 dní
    >hod. průměr - (13000+13000+10045)/456=79
    >výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*79)=12843,-
    >
    >Díky moc za odpověď
    Svátky u měsíční mzdy musíte do odprac.doby počítat.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2006 23:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu - mzdy
    >>>Nemáte správně ten hodinový průměr z předešlého
    >>>čtvrtletí (musíte odečíst náhradu za dovolenou) a
    >>>taky
    >>>musíte napsat, zda je pracovník odměňován měsíční
    >>>mzdou
    >>>nebo ne (vypadá to, že ano). A těch 456 h je včetně
    >>>hodin
    >>>svátků v dubnu až červnu nebo ne?
    >>
    >>Pracovník je odměňován měsíčně.
    >>Mzdu má vždy 13.000,- ať odpracuje 150 nebo 180 hodin
    >>měsíčně - je v práci každý pracovní den 8 hodin.
    >>Svátky do odpracované doby nepočítám.
    >>První dovolenou čerpal v červnu 5 dní.
    >>Hrubá mzda za červen vypočítána: 13000/22*17 =
    >>10045,-
    >>Hodinový průměr: 39000/504=77,38,-
    >>Náhrada: 8*77,38*5=3095,-
    >>
    >>Takže za červenec je správně:
    >>prac. dní v 07 - 19 dní
    >>hod. průměr - (13000+13000+10045)/456=79
    >>výpočet hrubé mzdy: (13000/19*16) + (3*8*79)=12843,-
    >>
    >>Díky moc za odpověď
    > Svátky u měsíční mzdy musíte do odprac.doby počítat.
    
    Zkuste to spočítat podle tohoto návodu (předpokládám, že ten pracovník má pracovní dobu od pondělí do pátku):
    Nejdříve ten průměr z předešlého čtvrtletí:
    Sečtete hrubé mzdy ve 4-6. Od nich odečtete hrubé částky za dovolenou, případně jiné náhrady mzdy (návštěva lékaře, účast na pohřbu apod.). Vyjde Vám částka X. Pak sečtete skutečně odpracované hodiny ve 4-6 a K NIM PŘIČTETE HODINY SVÁTKŮ, které byly v pracovních dnech. Vyjde Vám Y.
    X : Y = hodinový průměr, platný pro 3. čtvrtletí.
    V červenci byly 2 svátky v pracovních dnech. Měl 3 dny dovolené.
    3 dny x 8 h x vypočítaný hodinový průměr = náhrada za dovolenou.
    Měsíční mzdu podělíte všemi pracovními dny VČETNĚ dnů svátků, tzn. 21 a vynásobíte odpracovanými dny VČETNĚ dnů svátků, tzn. 18. (Lepší ale všechno dělit a násobit hodinami, ne dny). K tomu přičtete vypočítanou náhradu za ty 3 dny dovolené a máte celkovou hrubou mzdu.
    Toto je postup pro výpočet mzdy pracovníka, který je odměňován měsíční mzdou. Pokud je odměňován hodinovkou, úkolem, prostě ne měsíční, pak je postup trochu jiný.
    
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno