Re: nárok na dovolenou
Termín čerpání dovolené určuje vždy zaměstnavatel. Ten může povolit dovolenou třeba druhý den po nástupu, pokud je předpoklad, že zaměstnanec odpracuje tolik, aby měl na ty dny nárok. Pokud se pak stane, že zaměstnanec vyčerpá dovolené víc, než mu náleželo (třeba skončí pracovní poměr), pak se mu přečerpaná dovolená srazí. Ale jak říkám - v tom, jestli budete mít dovolenou, bude mít poslední slovo zaměstnavatel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 8. 2006 23:02
1.6. jsem nastoupila do zaměstnání, mám nárok si v srpnu vzít dovolenou.Děkuji