Minimální mzda

• Jája (neregistrovaný)

  7. 8. 2006 11:46

  Prosím o informaci: ve firmě je prac.doba 37,5 h/týdně-7,5 h/denně- jaká je od 1.7.2006 hodinová minimální mzda pro tento úvazek -jaký je vzorek pro výpočet? Děkuji všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2006 11:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Minimální HODINOVÁ mzda je vždycky stejná, ať jde o jakýkoli úvazek, tedy 48,10 Kč / hod. To je ale sazba jen pro první stupeň, tedy pro ty nejjednodušší práce. Musíte pracovníka podle jeho druhu zařadit do mzdového tarifu (je jich celkem 12) a ten pro něho bude tím minimálním.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2006 12:15

    Jája (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    A co odkaz na www:MPSV.cz:minimální mzda - je tam tabulka s týdenním úvazkem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2006 12:39

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Naveďte mě prosím, kde to tam mám hledat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 8. 2006 12:57

    Jája (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    www:mpsv.cz/cs/2214

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2006 13:36

    Jája (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    PRO PAnÍ JIŘKU

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2006 15:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Než jsem se sem zase dostala, tak Vám paní Jana odvěděla. Pokud jde pouze o zkrácený úvazek, hodinová mzda se nepřepočítává. Pokud jde o úvazek, který je stanoven jako maximální (tzn. u dvousměnných nebo třísměnných a nepřetržitých provozů), pak se přepočítává, jak píše Jana.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2006 12:43

    jana (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    48,10 krát 40/37,5=51.30

    •   Zobrazit celé vlákno