Rozběh s.r.o musím si vyplácet mzdu?

• Petr (neregistrovaný)

  10. 8. 2006 10:40

  Dobry den,
  v novém s.r.o. bude pouze jeden zaměstnanec než se podaří společnost rozběhnout.
  Zaměstnanec je zároveň jednatelem a z 50% spolumajitelem. Musí si vyplácet výplatu nebude-li nikde jinde zaměstnán? případně v jaké výši? Jaké bude mít povinné odvody na soc. a zdravotní?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2006 12:36

    B.N. (neregistrovaný)

    Re: Rozběh s.r.o musím si vyplácet mzdu?
    >Dobry den,
    >v novém s.r.o. bude pouze jeden zaměstnanec než se
    >podaří společnost rozběhnout.
    >Zaměstnanec je zároveň jednatelem a z 50%
    >spolumajitelem. Musí si vyplácet výplatu nebude-li nikde jinde
    >zaměstnán? případně v jaké výši? Jaké bude mít povinné
    >odvody na soc. a zdravotní?
    >Děkuji
    Jako spolumajitel být zaměstnaný nemusí, ale pokud bude zároveň zaměstnancem s.r.o., tedy na pracovní smlouvu, týká se ho samozřejmě minimální mzda a odvody z ní.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2006 14:45

    Jana F. (neregistrovaný)

    Re: Rozběh s.r.o musím si vyplácet mzdu?
    ********************
    Nemusel by být ani jako zaměstnanec a nemusel by pobírat žádnou mzdu. Zdravotní by si odváděl sám jako osoba bez zdanitelných příjmů. Pokud ho chcete jako zaměstnance nahlásit, tak výše mzdy je na vás, může pracovat jakoby na kratší úvazek a za libovolně velkou částku. Z toho sociálka jen ve výši z toho příjmu, zdravotní jako z minimální mzdy. Pokud nedosahuje, doplatí si sám, nebo se to zaúčtuje jako pohledávka za společníkem, jsou různé možnosti. Jana F.
    *************

    •   Zobrazit celé vlákno