Re: zkrácení úvazku- vykonávání stejné p
Úvazek máte smluvený v pracovní smlouvě, takže jeho změnu lze provést pouze za souhlasu obou stran. On sám ho zkrátit nemůže. Pokud ale na zkrácení přistoupíte, sepíše se dodatek ke smlouvě. Zaměstnavatel samozřejmě může ve snaze o co nejvyšší produktivitu práce přehodnotit množství úkolů odvedené práce a její rychlost a přijít k názoru, že za tu dobu toho lze stihnout více. Takže buď budete mít zkrácený úvazek a přitom toho budete muset stihnout stejně jako dříve nebo úvazek zůstane a budete toho muset udělat ještě více. Normální normování.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
13. 8. 2006 9:24
Dobrý den,
může zaměstnavatel zkrátit úvazek z plného na částečný(83%) a požadovat po mně stejnou práci jako při plném úvazku???