Re: zkrácení úvazku- vykonávání stejné p
Úvazek máte smluvený v pracovní smlouvě, takže jeho změnu lze provést pouze za souhlasu obou stran. On sám ho zkrátit nemůže. Pokud ale na zkrácení přistoupíte, sepíše se dodatek ke smlouvě. Zaměstnavatel samozřejmě může ve snaze o co nejvyšší produktivitu práce přehodnotit množství úkolů odvedené práce a její rychlost a přijít k názoru, že za tu dobu toho lze stihnout více. Takže buď budete mít zkrácený úvazek a přitom toho budete muset stihnout stejně jako dříve nebo úvazek zůstane a budete toho muset udělat ještě více. Normální normování.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 8. 2006 9:24
Dobrý den,
může zaměstnavatel zkrátit úvazek z plného na částečný(83%) a požadovat po mně stejnou práci jako při plném úvazku???