DPČ-neodpracované hod.

• ml (neregistrovaný)

  13. 8. 2006 14:56

  Prosím o radu,zaměstnanec na DPČ má ve smlouvě že odpracuje max. 40 hod.měsíčně,zaměstnavateli však stačilo jen 30 hod.Jak vypočítám odvody pojištění.Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2006 16:15

    zuzik (neregistrovaný)

    Re: DPČ-neodpracované hod.
    Ze mzdy za skutečně vykonanou práci tj. za 30 hodin ( např.při hodinové sazbě ) - jen pozor u zdrav.poj. je nutno provést dopočet na 13,5% z min.mzdy, pokud nedoloží, že má souběh zaměstnání a ZP je mu v min.uhrazeno u jiného zaměstnavatele apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2006 16:23

    ml (neregistrovaný)

    Re: DPČ-neodpracované hod.
    děkuju,tak to budu muset dopočítat,není v tom nějaká vyjímka ,když je zároven na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2006 16:32

    Docent (neregistrovaný)

    Re: DPČ-neodpracované hod.
    U DPČ se taky musí dopočítávat ZP na min. mzdu ? Odkdy ? Myslel jsem, že to platí jen pro PP a ne při pracích konaných mimo pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2006 16:43

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: DPČ-neodpracované hod.
    Tady nezáleží na tom, o jaký pracovní vztah jde. Každý člověk, poku není pojištěn státem, musí platit alespoň minimální pojištění. Pokud je z jeho příjmu odvedeno zdravotní pojištění nižší, přičemž nemá jiný příjem, ze kterého by se ještě pojištění odvádělo a ani nehradí zálohy na pojištění jako OSVČ, pak se mu musí zbytek do té minimální částky srazit z tohoto jediného příjmu.

    •   Zobrazit celé vlákno