Lékařské prohlídky

• Petra (neregistrovaný)

  15. 8. 2006 17:02

  Dobrý den, pročítala jsem diskuze o lékařských prohlídkách a nejsem z toho nějak moudrá. Hodně názorů se rozchází.
  1. Musíme mít závodního lékaře?
  2. Musí v případě vstupní prohlídky ještě před nástupem zaměstnavatel za tuto prohlídku platit a jak je to po vstupu do zaměstnání, s periodickými a výstupními prohlídkami?
  3. Jedná se ve všech případech o daňový výdaj?
  4. Jak často musí zaměstnanci chodit na periodické prohlíky? A mohou navštěvovat svého obvodního lékaře? Je tato častost ovlivněna i dělnickou popř. kancelářskou profesí?
  5. Jak máme postupovat, pokud letitý zaměstnanci v minulosti neabsolovali vstupní ani jinou periodickou prohlídku?
  Uvítám, když mi někdo na mé dotazy odpoví popř. odkáže na nějaký pragraf. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 8. 2006 18:00

    Karel (neregistrovaný)

    Re: lékařské prohlídky
    1. ANO
    2. pred vstupem NE, pak ANO
    3. ANO
    4. dle profese, pouze k zavodnimu lekari, ANO
    5. poslat je hned

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2006 18:03

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: lékařské prohlídky
    1.Záv.lékaře byste měli mít,i když praxe je hodně jiná
    2.-4.Vstupní prohlídku musí zaměstnanec absolvovat před nástupem do zam. pokud možno u Vašeho záv.lék.Platí si ji sám. Podnik mu ji může proplatit. Další prohlídky jsou dané typen zaměstnání, např. řidiči co 2roky( od 1.7.2006 ještě musí projít i EEG atd.). Ty by měl zajišťovat podnik a také hradit i kdyby byl doklad napsán na jméno zaměstnance, je to daň.náklad(výdaj).
    5.Určitě jej pošlete na lékařskou prohlídku s ohledem na jeho profesi, doporučuji dát mu k lékaři Vámi vypsanou žádost o prohlídku. Tam uveďte jaké práce ( myšleno všechny práce i práce v noci apod.)vykonává a lékař uvede své stanovisko. V případě, že před nástupem zaměstnance nepošlete ( musí mu umožnit nást.lék.prohlídku) riskujete, že po jeho nástupu zjistíte že nemůže určitou práci vykonávat nebo se vystavujete postihu Inspektorátu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 8. 2006 7:40

    JJ. (neregistrovaný)

    Re: lékařské prohlídky
    >>Dobrý den, pročítala jsem diskuze o lékařských
    >>prohlídkách a nejsem z toho nějak moudrá. Hodně názorů
    >>se
    >>rozchází.
    >>1. Musíme mít závodního lékaře?
    >>2. Musí v případě vstupní prohlídky ještě před
    >>nástupem zaměstnavatel za tuto prohlídku platit a jak
    >>je to
    >>po vstupu do zaměstnání, s periodickými a výstupními
    >>prohlídkami?
    >>3. Jedná se ve všech případech o daňový výdaj?
    >>4. Jak často musí zaměstnanci chodit na periodické
    >>prohlíky? A mohou navštěvovat svého obvodního lékaře?
    >>Je
    >>tato častost ovlivněna i dělnickou popř. kancelářskou
    >>profesí?
    >>5. Jak máme postupovat, pokud letitý zaměstnanci v
    >>minulosti neabsolovali vstupní ani jinou periodickou
    >>prohlídku?
    >>Uvítám, když mi někdo na mé dotazy odpoví popř.
    
    malá připomínka, pozor na body 2-4. Řidiči si spec. prohlídky včetně psychotestů musí dle vyhl. MZ hradit sami!!! Je možno použít některý z fondů organizace k úhradě, ale to záleží na subjektu.
    >>odkáže
    >>na nějaký pragraf. Děkuji.
    >1.Záv.lékaře byste měli mít,i když praxe je hodně jiná
    >
    >2.-4.Vstupní prohlídku musí zaměstnanec absolvovat
    >před nástupem do zam. pokud možno u Vašeho záv.lék.Platí
    >si ji sám. Podnik mu ji může proplatit. Další
    >prohlídky jsou dané typen zaměstnání, např. řidiči co 2roky(
    >od 1.7.2006 ještě musí projít i EEG atd.). Ty by měl
    >zajišťovat podnik a také hradit i kdyby byl doklad
    >napsán na jméno zaměstnance, je to daň.náklad(výdaj).
    >5.Určitě jej pošlete na lékařskou prohlídku s ohledem
    >na jeho profesi, doporučuji dát mu k lékaři Vámi
    >vypsanou žádost o prohlídku. Tam uveďte jaké práce (
    >myšleno všechny práce i práce v noci apod.)vykonává a lékař
    >uvede své stanovisko. V případě, že před nástupem
    >zaměstnance nepošlete ( musí mu umožnit
    >nást.lék.prohlídku) riskujete, že po jeho nástupu zjistíte že nemůže
    >určitou práci vykonávat nebo se vystavujete postihu
    >Inspektorátu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno