Re: příspěvek na životní a důch.pojištěn
Záleží jedná-li se o spoření , které si platí zaměstnanec sám - tzn. ze mzdy po zdanění, nebo platíli ho přímo zaměstnavatel a dává si ho do nákladů a neplatí z této částky soc. a zdrav. poj. My máme ten druhý případ a na výpl. lístcích se nám neobjevuje. Řekla bych že je to softwarová nedostatečnost mzdových programů. Taky se mi nelíbí, že nemám žádný doklad o tom, že firma to pojištění za mě platí.
Re: příspěvek na životní a důch.pojištěn
Dělám mzdy v Účtu a příspěvek, placený zaměstnavatelem, mám zadaný jako "jiné dávky" a zároveň jako "srážky ze mzdy". Zda opravdu musí být na mzdovém listu, to nevím, ale tímto se mi tam objeví. Hlavním důvodem byl požadavek zaměstnavatele, aby zaměstnanec viděl poskytnutí příspěvku na výplatní pásce.
Pro Zdenu
****
Já to tady teď řeším už půl dne, prosím Vás napište mi polopatě na ktré účtu Vám to jde při uzávěrce mezd? Mám nový program, který je prý lepší a nějak mi to pořád nejde.
Jako jiné dávky to jde na -
Jako srážky na účty -
Děkuji moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
16. 8. 2006 11:46
Musí být příspěvek zaměstnavatele na životní a důchodové pojištění zaměstnancům na mzdovém listě těchto zaměstnanců, nebo pouze zaúčtuji mimo mzdy předpis a úhrada pojišťovně. Děkuji