Neplacené volno a odškodnění

• Irena (neregistrovaný)

  21. 8. 2006 12:17

  Dobrý den,
  mám následující problém:
  zaměstnanec chtěl ukončit pracovní poměr dohodou, které nebylo vyhověno z důvodů jeho nevypořádaných závazků vůči společnosti (podniková půjčka).
  Zaměstnanec přestal chodit do práce a vzal si neplacené volno. Zároveň tomuto člověku firma vyplácí odškodnění za nemoc z povolání.
  Můj dotaz zní, zda když má zaměstnanec neplacené volno, tak se mu vyplácí i odškodnění nebo se mu výplata odškodnění přeruší do doby, než začne znovu pracovat.
  
  Předem děkuji za odpovědi nebo za nasměrování, v jakém předpisu bych odpověď našla
  
  Irena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2006 16:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a odškodnění
    S tím odškodněním nevím, ale co to je "vzal si neplacené volno"? Bylo mu povoleno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2006 16:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a odškodnění
    Teď mě napadá - odškodnění je vlastně dorovnání mzdy do původní výše, ne? Pak by podle mě nemělo být vypláceno, není co dorovnávat.

    •   Zobrazit celé vlákno