Dohoda o pracovní činnosti a dovolená

• L.N. (neregistrovaný)

  22. 8. 2006 16:25

  Dobrý den!
  Může mi, prosím někdo poradit zda má zaměstnanec přijatý na dohodu o pracovní činnosti nárok na dovolenou a pokud ano jak máme tuto dovolenou vypočítat?
  Děkuji
  L.N.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2006 16:52

    J. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti a dovolen
    Pouze když si nárok sjednáte v dohodě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2006 16:58

    L.N. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti a dovolen
    A pokud jej sjednáme jak se dovolená vypočítá je to polovina normální dovolené (pracuje max. 4h/denně)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2006 17:07

    J. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti a dovolen
    Nárok na počet dnů má jako pracovníci na smlouvu (20,25)
    jen náhrada za dovolenou bude počítána ne za např. 8 hod. ale pouze za 4 hodiny. Snad je to všechno.Třeba ještě někdo něco doplní .

    •   Zobrazit celé vlákno