Prostoje ze strany zaměstnavatele ?

• Lenka S. (neregistrovaný)

  23. 8. 2006 8:17

  Přeji krásný den všem.
  Chtěla bych poprosit o pomoc ,jakým způsobem by se mělo
  zaměstnancům proplácet , a to :
  - v srpnu děláme asi 10 dnů rekonstrukci provozu a se zaměstnanci jsme se domluvili na čerpání dovolené (protože zaměstnavatel může nařídit 1/2 z celkové dovolené), ale máme
  i zaměstnance , kteří nemají nárok na dovolenou, jak je to potom v těchto případech ?
  Zaměstnavatel by jim měl proplácet 100 % průměrné mzdy
  za celé období, kdy nemohli pracovat , tj. tedy 10 prac. dnů (80 hod).
  Nebo jak jinak se to řeší ?
  Děkuji předem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2006 10:20

    Hanny (neregistrovaný)

    Re: Prostoje ze strany zaměstnavatele ?
    >Přeji krásný den všem.
    >Chtěla bych poprosit o pomoc ,jakým způsobem by se
    >mělo
    >zaměstnancům proplácet , a to :
    >- v srpnu děláme asi 10 dnů rekonstrukci provozu a se
    >zaměstnanci jsme se domluvili na čerpání dovolené
    >(protože zaměstnavatel může nařídit 1/2 z celkové
    >dovolené), ale máme
    >i zaměstnance , kteří nemají nárok na dovolenou, jak
    >je to potom v těchto případech ?
    >Zaměstnavatel by jim měl proplácet 100 % průměrné mzdy
    >
    >za celé období, kdy nemohli pracovat , tj. tedy 10
    >prac. dnů (80 hod).
    >Nebo jak jinak se to řeší ?
    >Děkuji předem za odpověď.
    ******
    Ano, dostanou to co by dostali kdyby tu dovolenou měli.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2006 10:59

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Prostoje ze strany zaměstnavatele ?
    Zaměstnavatel může nařídit celou dovolenou. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2006 15:42

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prostoje ze strany zaměstnavatele ?
    Přesně tak, zaměstnavatel může nařídit dovolenou celou (ale musí to zaměstnancům oznámit aspoň 2 týdny dopředu). A jak mám rozumět tomu, že máte i zaměstnance, kteří nemají nárok na dovolenou? Chcete říci - UŽ nemají nárok na dovolenou (jako že už ji mají vybranou), ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 8. 2006 14:07

    Alena (neregistrovaný)

    Re: Prostoje ze strany zaměstnavatele ?
    >Přeji krásný den všem.
    >Chtěla bych poprosit o pomoc ,jakým způsobem by se
    >mělo
    >zaměstnancům proplácet , a to :
    >- v srpnu děláme asi 10 dnů rekonstrukci provozu a se
    >zaměstnanci jsme se domluvili na čerpání dovolené
    >(protože zaměstnavatel může nařídit 1/2 z celkové
    >dovolené), ale máme
    >i zaměstnance , kteří nemají nárok na dovolenou, jak
    >je to potom v těchto případech ?
    >Zaměstnavatel by jim měl proplácet 100 % průměrné mzdy
    >
    >za celé období, kdy nemohli pracovat , tj. tedy 10
    >prac. dnů (80 hod).
    >Nebo jak jinak se to řeší ?
    >Děkuji předem za odpověď.
    >
    >Dá se to vyřešit i prostojem , náhradou mzdy 80 %

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2006 14:15

    Lenka S. (neregistrovaný)

    Re: Prostoje ze strany zaměstnavatele ?
    Prosím, kde najdu "podporu" v tom, že lze zaplatit náhradu
    ve výši 80 % .
    
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno