Ubytování a stravné do nákladů

• Markéta (neregistrovaný)

  28. 8. 2006 8:07

  Dobrý den,
  zabýváme se výrobou. Musíme dodržovat kvalitu(ISO)a tak k nám každý měsíc jezdí komisař z Prahy a kontroluje kvalitu výrobků.Tento komisař není u nás zaměstnán,pouze máme s ním sepsanou smlouvu, ve které je uvedeno, že mu budeme hradit ubytování a stravu. Ubytování si myslím mohu dát do nákladů bez problémů, ale co to stravné? Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2006 8:12

    Docent (neregistrovaný)

    Re: Ubytování a stravné do nákladů
    Pokud je to ve smlouvě, je to daňově uznaný náklad. Nesmíte to brát jako vaše ubytování a stravné, ale jako součást jeho ceny za službu, kterou pro vás dělá. Prostě takto je postavena jeho odměna za službu, proto se to taky neúčtuje na 512, ale na 518.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2006 8:41

    M. (neregistrovaný)

    Re: Docente,mrkněte ještě prosím....
    Dobře, jednou je to ve smlouvě a bude se to považovat jako součást jeho odměny za službu.
    Jen se chci ještě ujistit, to stravné nemusí být nějak omezené, nebo nemusí to být ve smlouvě zahrnuto v jaké výši?
    Jde mi o to, že si může dát oběd za 2 000Kč (nějaký luxusní hotel) a také za 100Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2006 8:59

    Docent (neregistrovaný)

    Re: Docente,mrkněte ještě prosím....
    Tak obvykle se do smluv dává ustanovení, že součástí ceny za službu jsou i stravné ve výši podle zákona o cestovních náhradách, ale pokud by tam bylo i to, že stravné bude 2000 denně a vy mu to odsouhlasíte, tak to platí. Pokud se tedy nejedná o osobu spjatou, kde by musela platit cena obvyklá. Standardně některé firmy si účtují třeba 500/hod za práci technika a k tomu třeba 5/km dopravné, jiné firmy za totéž 1500/hod + 15/km. Samozřejmě výše práce, kterou pro vás dělá by měla odpovídat výši odměny, kterou si vyfakturuje, to je pak věcí dokazování, že odměna za službu nebyla neúměrná práci, tedy že náklady vynaložené na dosažení, zajištění a udržení příjmů nebyly mnohonásobně vyšší než dosažené, zajištěné a udržené příjmy :-). I když i kdyby tomu tak bylo, ještě není nikde řečeno, že by to FÚ musel nutně napadnout, pokud to jste schopni řádně vysvětlit a zdokladovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 8. 2006 9:12

    M. (neregistrovaný)

    Re: Docente,děkuji, plně vyčerpávající
    >>>>Dobrý den,
    >>>>zabýváme se výrobou. Musíme dodržovat kvalitu(ISO)a
    >>>>tak k nám každý měsíc jezdí komisař z Prahy a
    >>>>kontroluje
    >>>>kvalitu výrobků.Tento komisař není u nás
    >>>>zaměstnán,pouze máme s ním sepsanou smlouvu, ve které
    >>>>je uvedeno,
    >>>>že mu budeme hradit ubytování a stravu. Ubytování si
    >>>>myslím mohu dát do nákladů bez problémů, ale co to
    >>>>stravné? Děkuji za rady.
    >>>
    >>>Pokud je to ve smlouvě, je to daňově uznaný náklad.
    >>>Nesmíte to brát jako vaše ubytování a stravné, ale
    >>>jako
    >>>součást jeho ceny za službu, kterou pro vás dělá.
    >>>Prostě takto je postavena jeho odměna za službu,
    >>>proto
    >>>se
    >>>to taky neúčtuje na 512, ale na 518.
    >>
    >>Dobře, jednou je to ve smlouvě a bude se to považovat
    >>jako součást jeho odměny za službu.
    >>Jen se chci ještě ujistit, to stravné nemusí být
    >>nějak
    >>omezené, nebo nemusí to být ve smlouvě zahrnuto v
    >>jaké
    >>výši?
    >>Jde mi o to, že si může dát oběd za 2 000Kč (nějaký
    >>luxusní hotel) a také za 100Kč.
    >
    >Tak obvykle se do smluv dává ustanovení, že součástí
    >ceny za službu jsou i stravné ve výši podle zákona o
    >cestovních náhradách, ale pokud by tam bylo i to, že
    >stravné bude 2000 denně a vy mu to odsouhlasíte, tak to
    >platí. Pokud se tedy nejedná o osobu spjatou, kde by
    >musela platit cena obvyklá. Standardně některé firmy si
    >účtují třeba 500/hod za práci technika a k tomu třeba
    >5/km dopravné, jiné firmy za totéž 1500/hod + 15/km.
    >Samozřejmě výše práce, kterou pro vás dělá by měla
    >odpovídat výši odměny, kterou si vyfakturuje, to je pak
    >věcí dokazování, že odměna za službu nebyla neúměrná
    >práci, tedy že náklady vynaložené na dosažení, zajištění
    >a udržení příjmů nebyly mnohonásobně vyšší než
    >dosažené, zajištěné a udržené příjmy :-). I když i kdyby tomu
    >tak bylo, ještě není nikde řečeno, že by to FÚ musel
    >nutně napadnout, pokud to jste schopni řádně vysvětlit
    >a zdokladovat.

    •   Zobrazit celé vlákno