Neplacené volno - student

• Bára (neregistrovaný)

  28. 8. 2006 10:16

  Hezký den všem,
  
  chtěla jsem poprosit o radu ohledně studentky VS. Na základě pracovní smlouvy nastupuje do práce 1.9.2006 v pracovní smlouvě si přeje mít písemně uvedeno, že ji zaměstnavatel bude v době studia uvolňovat z práce.
  Je možné sjednat v pracovní smlouvě neplacené volno a v případě, že se dohodneme např. na napracování, toto ignorovat?
  Nevíte někdo, jak se to dá řešit?
  Zaměstnankyně to chce písemně a přímo v pracovní smlouvě.
  Děkuji za rady a přeji příjemný začátek nového týdne.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2006 10:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - student
    Myslím, že nic nebrání tomu, aby toto bylo sjednáno (vybírání náhradního volna nebo poskytnutí neplaceného volna). Pokud je studentkou, je zdravotně pojištěna státem a není nutné odvádět zdravotní poojištění za dny neplacené volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2006 10:57

    Bára (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - student
    Jiřko,
    děkuji moc. Jste úžasná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2006 11:02

    blanka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - student
    Prosím, tohle se vztahuje i na dálkové studium? Chápu to dobře? Moje dcera se dostala na dálkové studium, ale vypadá to, že bude mít problémy v práci. Zaměstnavatelka jí řekla, že ji asi nebude uvolňovat. Hledá si proto nové zaměstnání. Může tedy již při nástupu upozornit zaměstnavale, že bude potřebovat buď dovolenou nebo neplacené volno. Z neplaceného volna tedy nebude platit zdravotní pojištění si sama? Upozorňuji, že jí bylo v srpnu 27. Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 8. 2006 11:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - student
    Upozornit může, ale zaměstnavatel není povinen jí to volno poskytovat, pokud si to spolu výslovně nedohodnou (to ostatně platí i pro výše uvedenou studentku, volno si vždy musí se zaměstnavatelem nejprve dohodnout. Pokud nejde o studium v zájmu zaměstnavatele, není povinen ji jakkoli uvolňovat). V případě Vaší dcery by navíc nastal ten problém, že ona už nemá statut studenta. Ten je pouze do 26 let a při denním doktorandském studiu do 28 let. Takže ona by musela zdravotní pojištění doplácet (zaměstnavatel by jí ho přímo dosrazil).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2006 11:28

    blanka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - student
    Děkuji moc, paní Jiřko, ano se zaměstnavatelem je mi to jasné, že nemusí, u dcery mě to trochu překvapilo, protože chce studovat angličtinu a pracuje v jazykové škole, tedy překvapilo, že majitelka nejeví zájem o to, že si chce doplnit vzdělání v oboru. Ale jistě na to má právo, proto se dcera poohlíží po jiném místě, kde chce na situaci upozornit dopředu, že bude potřebovat buď dovolenou nebo neplacené volno.
    Děkuji
    Blanka

    •   Zobrazit celé vlákno