Jak napsat výpověď

• M. (neregistrovaný)

  28. 8. 2006 10:48

  Prosím o radu jak napsat výpověď. Chci ukončit pracovní poměr - jsem ve zkušební době. Můžu tedy ukončit ze dne na den?
  
  co musí výpověď obsahovat? a jak se bude nazývat? výpověď nebo dohoda?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2006 11:02

    Bára (neregistrovaný)

    Re: jak napsat výpověď
    Přesně tak. Pokud jste ve zkušební době, můžete ukončit pracovní poměr kdykoliv během této doby.
    Název dokumentu je "ukončení pracovního poměru ve zkušební době" , kde uvedete datum, ke kdy končíte PP a Vaše iniciály, adresu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2006 11:05

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: jak napsat výpověď
    Bude to zrušení pracovního poměru ve zkušební době podle § 58 Zákoníku práce.
    Stačí napsat: Ruším pracovní poměr dle §58 ZP dnem (uvedete den, který bude Váš poslední dne v zaměstnání). Datum, podpis, narozen, bytem (aby bylo jasné, kdo ten pracovní poměr ruší). Předáte zaměstnavateli. Toto zrušení má být doručeno druhé straně aspoň 3 dny předem, ale není to nutnost, může být i ze dne na den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2006 11:55

    M. (neregistrovaný)

    Re: jak napsat výpověď
    děkuji!!!!!!!!!!!!!!
    
    >>Prosím o radu jak napsat výpověď. Chci ukončit
    >>pracovní poměr - jsem ve zkušební době. Můžu tedy
    >>ukončit ze
    >>dne na den?
    >>
    >>co musí výpověď obsahovat? a jak se bude nazývat?
    >>výpověď nebo dohoda?
    >>
    >>děkuji
    >
    >Bude to zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    >podle § 58 Zákoníku práce.
    >Stačí napsat: Ruším pracovní poměr dle §58 ZP dnem
    >(uvedete den, který bude Váš poslední dne v zaměstnání).
    >Datum, podpis, narozen, bytem (aby bylo jasné, kdo ten
    >pracovní poměr ruší). Předáte zaměstnavateli. Toto
    >zrušení má být doručeno druhé straně aspoň 3 dny předem,
    >ale není to nutnost, může být i ze dne na den.

    •   Zobrazit celé vlákno