Minimální ZP ze mzdy

• Milan (neregistrovaný)

  31. 8. 2006 23:52

  Dobrý den,
  máme zaměstnance, který byl skoro celý měsíc nemocen. Hrubý příjem za měsíc je 1500 Kč. Prosím o radu, zda i z této částky budou provedeny odvody na ZP a SP. Nevím, jestli nemusím odvést ZP vyšší?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2006 7:50

    Míša (neregistrovaný)

    Re: Minimální ZP ze mzdy
    Pokud pobírá v běžném případě, kdy není nemocen aspoň minimální mzdu a nic mu nedopočítáváte. Tak v případě, že je nyní nemocen provedete výpočet SZ a ZP z částky 1500,--Kč a nic doplácet nebudete. Ze mzdy ZP68Kč a SZ120Kč. Celkové odvody budou na ZP 203Kč a na SZ 510Kč. Za předpokladu, že hrubá mzda bude skutečně jen těch 1500,--Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2006 11:30

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální ZP ze mzdy
    Upřesním, protože ne vždycky to tak musí být. Protože je nemoc
    v kalendářních dnech a vy musíte spočítat za zbytek KALENDÁŘNÍCH dnů v měsíci, zda splňuje minim. alikotní část pro odvod ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno