Krácení vyměř.základu při dovolené

• Renáta (neregistrovaný)

  6. 9. 2006 16:05

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli když zaměstnáváme zaměstnance na 1/2 úvazek, jestli se mu krátí vyměř.základ pro výpočet zdravotního pojištění při dovolené? Př. zaměstnanec má minim.mzdu 3978 Kč, v srpnu měl 9 dní dovolené. Počítá se ZP z částky 7955 Kč nebo nižší? Jak je to u zaměstnance na celý úvazek, který čerpá dovolenou? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2006 16:13

    JJ (neregistrovaný)

    Re: Krácení vyměř.základu při dovolené
    ZP musí uhradit z min. 7955, pokud nepracuje ještě někde jinde a nemá odvody i tam. To by se potom sečetlo

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2006 16:31

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Krácení vyměř.základu při dovolené
    Kde berete termín krácení vyměřovacího základu pro výpočet zdravotního pojištění ? Odvádíte zdravotní pojištění z jeho mzdy, tudíž i z jeho náhrady mzdy při placení dovolené. Jinak správně Vám odpověděl JJ.