Proplácení propustky

• Adriana (neregistrovaný)

  7. 9. 2006 14:05

  Prosím o radu, zda má zaměstnavatel právo neproplácet propustky - bere to jen jako prokázání nepřítomnosti v pracovní době.
  Děkuji Adriana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2006 14:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: proplácení propustky
    Podle zákona se platí náhrada mzdy za dobu nezbytně nutnou k ošetření nebo vyšetření ve zdravotnickém středisku, které má smlouvu s Vaší zdravotní pojišťovnou a které je nejblíže k Vašemu pracovišti nebo bydlišti, pokud bylo možné navštívit toho lékaře mimo pracovní dobu. Pokud bylo možné jít mimo pracovní dobu, jde o volno bez náhrady mzdy. Takže je to velmi individuální.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2006 16:15

    Adriana (neregistrovaný)

    Re: proplácení propustky
    Dobře to vím , ale jedná se mě o to zda to musí proplatit?
    Třeba zaměstnanec vyřizoval pohřeb matky a nedostal ji proplacenou.Nebo šel k lékaři na dvě hodiny a taky nic!
    je to povinnost nebo ne?
    A kontroluje někdo zaměstnavatele, zda to proplatí?
    Děkuji Ariana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2006 16:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: proplácení propustky
    Je to dáno Přílohou k nařízení vlády 108/1994 Sb. Pokud např. zařizoval ve svůj pracovní den pohřeb matky a přinesl potvrzení od pohřební služby, pak je nárok. S tím lékařem jak jsem psala, pokud to byla doba nezbytně nutná a nebylo možné jít mimo pracovní dobu, pak také. Může to být součástí kontroly pracovněprávních předpisů ze strany Inspektorátu.

    •   Zobrazit celé vlákno